Arbejdsmiljørådgivning
Rådgivning om arbejdsmiljøproblemer kan fås fra flere forskellige steder.
Hvis du eller din arbejdsplads har problemer med arbejdsmiljøet, skal du først og fremmest henvende dig til din arbejdsmiljørepræsentant, din tillidsrepræsentant eller din leder.
Hvis I oplever problemer med arbejdsmiljøet, som I ikke selv kan løse, eller hvis du er i fare for at miste dit job, så skal du kontakte Dansk Socialrådgiverforening.
Dansk Socialrådgiverforenings medlemsservice kan svare på mange mange forskellige spørgsmål, og kan visitere dig til yderligere bistand hos DS’ arbejdsmiljøkonsulenter og arbejdsskadekonsulenter.
Arbejdstilsynet
Arbejdstilsynets Call Center kan svare på spørgsmål om generelle arbejdsmiljøregler og til konkrete problemer med arbejdsmiljø.
Arbejdstilsynet har også en hotline om krænkende handlinger (herunder mobning og seksuel chikane) samt en særlig hotline målrettet ledere om psykisk arbejdsmiljø.
Overvejer du at klage over din arbejdsplads’ arbejdsmiljø, så kontakt først Dansk Socialrådgiverforening, som kan bistå jer under sagens forløb.
» Læs mere om Arbejdstilsynets Call Center
SPARK - arbejdsmiljøindsats i kommuner
KL og Forhandlingsfællesskabet tilbyder en fælles indsats for at understøtte kommunale arbejdspladsers arbejde for et godt psykisk arbejdsmiljø indenfor særlige problemområder.
SPARK står for ‘Samarbejde om Psykisk ARbejdsmiljø i Kommunerne’. Det overordene mål med indsatsen er at bidrage til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø på de kommunale arbejdspladser, at øge trivslen og forbedre produktiviteten og kvaliteten gennem fokus på kerneopgaven.
Målgrupperne for SPARKs indsats er lokal-MED-udvalg og trio’er – altså ledere og medarbejderrepræsentanter på den lokale arbejdsplads. De får støtte og sparring til selv at handle på udfordringer i det psykiske arbejdsmiljø.
» Læs mere om SPARK
Ekspertrådgivning om psykisk arbejdsmiljø i regionerne
Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet tilbyder en fælles rådgivning til regionale arbejdspladser om psykisk arbejdsmiljø.
Tilbuddet er forskningsbaseret og skal understøtte og styrke arbejdspladsens arbejde med at skabe og fastholde et godt psykisk arbejdsmiljø inden for særlige problemområder.
» Læs mere om Ekspertrådgivningen
Arbejdsmedicinsk Klinik
Hvis du er syg, kan du kan blive henvist til udredning på arbejdsmedicinsk klinik af din praktiserende læge.
Dansk Socialrådgiverforening har også henvisningsret til arbejdsmedicinsk klinik.
» Læs mere om de Arbejdsmedicinske klinikker
Krisehjælp
Spørg på din arbejdsplads, om der er mulighed for at få krisehjælp. Mange arbejdspladser har krisehjælpsordninger til deres medarbejdere. Den offentlige sygesikring kan henvise dig til psykologbehandling, hvis krise skyldes særlige forhold. Desuden bør du tjekke dine private forsikringer.
Dansk Socialrådgiverforening yder i særlige tilfælde tilskud til akut krisehjælp.
» Læs mere om mulighederne for at få krisehjælp
Få personlig rådgivning
Kontakt TR
Hvis du har spørgsmål om løn og arbejdsvilkår, så er det først og fremmest tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads, du skal kontakte.
Har du brug for hjælp?
Hvis du har et problem, der ikke kan løses på arbejdspladsen - eller ikke har en TR - kan du kontakte medlemsservice.
Vi sidder klar til at svare på dine spørgsmål.